Legalcommunity IP&TMT Awards 2024

Il 21 marzo si sono svolti a Milano i Legalcommunity IP&TMT Awards 2024, giunti alla dodicesima edizione e dedicati alle eccellenze del mercato legale nei settori della proprietà intellettuale, delle telecomunicazioni, dei media e della privacy.
Ughi e Nunziante è stato insignito del riconoscimento come Law Firm Of The Year Fintech con questa motivazione: “Lo studio italiano è rinomato per l’approccio attento alle esigenze dei clienti. Tra questi, numerose realtà fintech che si avvalgono di una consulenza attenta e innovativa, di grande aiuto alla crescita e allo sviluppo aziendale”.

Siamo orgogliosi del nostro team, che ringraziamo per l’impegno che ha portato a questo risultato.

Questo riconoscimento assume un’importanza ancora maggiore in un settore in rapida crescita come il Fintech, dove il nostro Studio ha dimostrato la capacità di gestire le continue evoluzioni e cambiamenti con successo.

Il nostro ringraziamento, infine, va alla giuria per la positiva valutazione del nostro operato.

#Grazie

Fuga dei cervelli, le 5 ricette per contrastarla – L’intervista a Barbara Emma Pizzoni su Avvenire

Secondo i dati dell’Aire, l’Anagrafe degli italiani residenti all’estero, il numero di italiani residenti all’estero da oltre un anno registrati al 1° gennaio 2023, è salito a quasi sei milioni, con un incremento di oltre 127mila espatriati rispetto al 2021.

Al fine di promuovere il ritorno dei talenti in Italia, sono state introdotte diverse modifiche fiscali rivolte sia agli italiani che lavorano all’estero, sia agli stranieri interessati a stabilirsi nel nostro paese. Tali novità dovrebbero, almeno in teoria, rendere il sistema fiscale italiano più competitivo.

Barbara Pizzoni, intervistata da Avvenire sull’argomento, ha confermato l’impatto positivo di queste misure, ma ha anche evidenziato una criticità: “Negli ultimi anni, l’Italia ha adottato politiche fiscali che hanno reso il Paese un luogo attrattivo per talenti e capitali esteri. Con misure destinate a diverse tipologie di soggetti, i vari regimi di favore hanno determinato un crescente afflusso in grado di contrastare alcune debolezze strutturali che negli anni hanno determinato piuttosto un deflusso di risorse qualificate (livello delle remunerazioni, complessità della burocrazia eccetera)“.

L’articolo completo è disponibile a questo link.

Multipractice e indipendenti: essere Ughi e Nunziante – L’intervista a Roberto Leccese sul MAG

Nell’ultimo numero del MAG di Legalcommunity, un’intervista di Nicola Di Molfetta al managing partner Roberto Leccese, che ha raccontato la strategia di crescita di Ughi e Nunziante.
Questa strategia ha portato al recente ingresso di sei nuovi soci tra Milano, Roma e Verona, la nuova sede aperta lo scorso gennaio.

Secondo l’avvocato Leccese i recenti ingressi “rappresentano la prosecuzione – anzi, l’accelerazione – di una precisa strategia di crescita dello studio nella parte del Paese più vitale e dinamica dal punto di vista economico“; crescita che passa anche per il “rafforzamento dell’expertise – che abbiamo già da tempo – sia in settori maturi, come il restructuring e il real estate, sia in quelli più innovativo come il digitale e l’intelligenza artificiale”.
Lo studio si propone di continuare a crescere nei prossimi anni, mantenendo la propria indipendenza e l’approccio flessibile e “sartoriale” che da sempre lo contraddistingue, in sintonia con le esigenze della clientela italiana.

L’intervista completa è disponibile qui.

Ughi e Nunziate nella cessione di quote Schmack Biogas a Hitachi Zosen Inova Ag

Hitachi Zosen Inova AG, compagnia attiva a livello mondiale nello sviluppo di grandi impianti di termovalorizzazione e di sistemi di produzione di energia rinnovabile e biogas, ha acquisito l’85% di Schmack Biogas, società precedentemente controllata da PLC e attiva nella costruzione e gestione di impianti di biogas e biometano.

In particolare, l’operazione ha previsto la cessione dell’intera quota del 51% da parte di PLC, mentre i due soci di minoranza, Massimo Rossetto e Nicolò Cariboni, hanno ceduto una parte delle loro quote e rimarranno nel capitale della società con quote di minoranza per un totale del 15%.

Attivi nell’operazione il team di Hitachi Zosen Inova – composto, tra gli altri, dal general counsel Vincenzo Spandri (in foto a sinistra), dal responsabile del progetto Günther Marten e dalla senior legal counsel Gabriella Richmond – e il team di PLC – composto dal director business development e M&A Andrea Orlando, dall’head of legal and corporate affairs Fausto Tramontin (in foto a destra) e dal senior legal counsel Francesco Fuschino.

Ughi e Nunziante ha seguito Nicolò Cariboni e Massimo Rossetto per tutti gli aspetti legati alla cessione di una parte delle loro quote e ha fornito loro assistenza nella definizione degli accordi per la gestione dei successivi rapporti con il Gruppo Hitachi Zosen Inova (nella qualità di soci di minoranza e nel loro ruolo di manager della Target dopo l’operazione). Il team è stato coordinato dal socio Pietro Orzalesi, con il senior associate Agostino Frau. Gli aspetti di diritto del lavoro sono stati seguiti dal socio Marco Lanzani e dal senior associate Filippo Bodo.

Pink Power 2024: torna l’indagine di ItaliaOggi sulla presenza di professioniste donne negli studi

Secondo il rapporto dedicato al «PinkPower 2024 negli studi legali italiani», realizzato da Affari Legali di ItaliaOggi7 e giunto alla quindicesima edizione, la rappresentanza di genere al femminile negli studi legali è ormai prossima al 50%.

L’inchiesta vuole dare risalto alle professioniste, segnalate dagli studi, che si sono messe in evidenza nel 2023 per l’apporto fornito all’attività delle law firm.

Tra le professioniste troviamo Francesca Ricci e Deniz Ali Asghari Kivage per il loro costante impegno nelle tematiche di divesity e di parità di genere.

Francesca Ricci, partner dello Studio attiva nel settore corporate e capital markets. “Da sempre attenta alle tematiche sulla parità di genere, con il comitato interno di studio Diversity & Inclusion, ha avviato numerose iniziative per accrescere internamente ed esternamente la consapevolezza sui temi diversity”.

Deniz Ali Asghari Kivage, senior associate attiva nel settore corporate e private equity. “È impegnata attivamente in iniziative volte ad affermare la parità di genere. Ha pubblicato, insieme a @Lucia Di Chiara, un approfondimento sui possibili riflessi nel nostro ordinamento della direttiva UE n. 2022/2381 (c.d. «Women on Boards») sulla presenza femminile nei cda delle società quotate”.

Per leggere l’articolo completo cliccare qui.

 

 

 

L’importanza di essere residenti: è possibile semplificare la nozione di residenza fiscale delle persone fisiche?

La residenza fiscale di un individuo è un fattore chiave per l’applicazione delle imposte sui redditi in varie giurisdizioni. In un contesto di crescente mobilità globale e nomadismo digitale post-Covid-19, la determinazione accurata della residenza fiscale degli individui diventa sempre più importante, specialmente mentre le giurisdizioni competono per attrarre individui con un elevato patrimonio netto.

Ma come si affronta la sfida di stabilire se una persona è considerata residente fiscale in una determinata giurisdizione?

Un articolo di Barbara Emma Pizzoni e Linda Favi, pubblicato da IBA Taxes Committee, esamina i recenti sforzi compiuti in Italia per superare le sfide legate alla determinazione della residenza fiscale delle persone fisiche. Questi sforzi sono stati attuati rivedendo la definizione di residenza fiscale contenuta nell’articolo 2 del TUIR.

L’articolo completo è disponibile qui.