Secondo il rapporto dedicato al «PinkPower 2024 negli studi legali italiani», realizzato da Affari Legali di ItaliaOggi7 e giunto alla quindicesima edizione, la rappresentanza di genere al femminile negli studi legali è ormai prossima al 50%.

L’inchiesta vuole dare risalto alle professioniste, segnalate dagli studi, che si sono messe in evidenza nel 2023 per l’apporto fornito all’attività delle law firm.

Tra le professioniste troviamo Francesca Ricci e Deniz Ali Asghari Kivage per il loro costante impegno nelle tematiche di divesity e di parità di genere.

Francesca Ricci, partner dello Studio attiva nel settore corporate e capital markets. “Da sempre attenta alle tematiche sulla parità di genere, con il comitato interno di studio Diversity & Inclusion, ha avviato numerose iniziative per accrescere internamente ed esternamente la consapevolezza sui temi diversity”.

Deniz Ali Asghari Kivage, senior associate attiva nel settore corporate e private equity. “È impegnata attivamente in iniziative volte ad affermare la parità di genere. Ha pubblicato, insieme a @Lucia Di Chiara, un approfondimento sui possibili riflessi nel nostro ordinamento della direttiva UE n. 2022/2381 (c.d. «Women on Boards») sulla presenza femminile nei cda delle società quotate”.

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