Approvato lo scorso 11 dicembre, il Ddl Lavoro introduce nuove regole sulle assenze ingiustificate: se superano i termini contrattuali o i 15 giorni, il datore di lavoro deve segnalarlo all’Ispettorato Territoriale, che ne verifica le motivazioni. Senza giustificazioni, il rapporto si considera risolto per volontà del lavoratore.

Marco Lanzani spiega a Vanity Fair che questa misura “sarà certamente utile a fronteggiare quella illegittima e ormai troppo diffusa “prassi” che vedeva alcuni lavoratori assentarsi dal posto di lavoro per lunghi periodi aspettando di essere licenziati piuttosto che presentare volontariamente le dimissioni, così da poter ottenere il trattamento Naspi di disoccupazione involontaria“.

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