Highlights
Il nuovo Regolamento europeo per la prestazione transfrontaliera del crowdfunding
Il 20 ottobre 2020 è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale dell’Unione Europea il Regolamento (UE) 2020/1503, relativo ai fornitori europei di servizi di crowdfunding per... Leggi tutto
Covid-19 Employment Law Update – Latest measures to fight the second wave of the virus in Italy
Measures enacted in Italy to overcome the second wave of the virus, in 8 bullet points: Division of the Italian territory in 3 geographical areas... Leggi tutto
Superbonus e i recenti provvedimenti attuativi
Per far fronte alla crisi economica dovuta alla pandemia Covid-19, il Governo ha varato una maxi manovra con il Decreto Legge 19 maggio 2020, n.... Leggi tutto
Employment Law Updates – Covid 19, Government Salary Integrations, Termination ban, and more…
Legislation Covid-19 employment legislation update: Law by Decree No. 125/2020 New Law by Decree no. 125/2020, entered into force on October 8, 2020, provided for:... Leggi tutto
Trust: il test di verosimiglianza di Charman
(Charman v Charman [2007] EWCA Civ 503). Pubblicato in filodiritto.com il 12 ottobre 2020. Quello di cui ci occupiamo oggi nella Rubrica si riferisce a... Leggi tutto
Trust: se finiscono i soldi il trustee deve attivare il tribunale per tutelare i creditori
Pubblicato in filodiritto.com il 7 settembre 2020 È tornato alla ribalta qualche mese fa, a seguito della intervenuta sentenza in sede di appello, un caso... Leggi tutto
Covid -19, anti Bartlett clauses e Dog Leg Claim: che cos’hanno in comune?
Solo da qualche mese il Covid -19 ha fatto prepotente irruzione nel nostro universo con ripercussioni di portata inimmaginabile. Se questo è vero, non ci... Leggi tutto
Il “Decreto Rilancio” e il sostegno a start-up, PMI innovative e alla ricerca privata.
Tra le misure di sostegno all’economia nella c.d. “fase 2” dell’epidemia Covid-19 introdotte dal recente Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34 (il “Decreto Rilancio”)... Leggi tutto
Phase 2 – reopening Italy: what happens now?
Prohibition to dismiss for 5 months, whether individually or collectively; Extension of Governmental salary integration for up to 18 weeks; Direct payment of Governmental salary... Leggi tutto