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Federico Torzo

Sede: Milano

+39 02 762171 f.torzo@unlaw.it LinkedIn

Federico ha una notevole esperienza in materia di M&A, diritto commerciale e societario, oltre ad una consolidata competenza specifica in materia di diritto del lavoro, giudiziale e stragiudiziale, con un focus particolare sulle operazioni straordinarie di licenziamento collettivo e trasferimento di azienda.

Federico svolge la sua attività a livello internazionale, partecipa frequentemente come speaker a seminari e convegni anche all’estero ed ha pubblicato numerosi articoli su riviste specializzate.

Federico è citato come esperto di diritto del lavoro nelle più prestigiose directory legali internazionali, come Legal 500 e Chambers, secondo le quali: “Collabora bene con i consulenti internazionali e adotta un approccio di squadra nel consigliare i clienti su situazioni complesse. Aiuta anche il fatto che il suo inglese è impeccabile” e “Federico Torzo ha un forte stile di negoziazione”.

Federico è socio dell’Associazione Giuslavoristi Italiani.

Dopo la laurea con lode presso l’Università Alma Mater di Bologna, ha frequenta un seminario in Relazioni Internazionali presso il Dipartimento di Economia dell’Università di Bologna. Federico ha conseguito l’abilitazione nel 1994. Dal 2008 è iscritto all’Albo speciale per il patrocinio davanti alla Suprema Corte di Cassazione e alle Giurisdizioni Superiori.

Prima di entrare in Ughi e Nunziante, Federico ha maturato un’esperienza di 25 anni in un primario studio legale italiano.

Aree di attività
M&A Corporate Contratti Lavoro e Risorse Umane Healthcare & Life Science
Lingue

Italiano, Inglese, Francese, Tedesco

ranking e awards
"SELECTED" nella categoria Employment - 2024, 2026 "SELECTED" nelle categorie Employment, CORPORATE M&A – SMALL CAP - 2025
Best Law Firms for Labor Advisory, Italy - 2023, 2026
Notable Practitioners, M&A, Italy - 2023, 2024, 2025
Recognized dal 2020 nella categoria Mergers and Acquisitions Law
Chambers and Partners Europe Guide 2026 - Employment (16 years ranked)
Recommended nella categoria Labour, Employment & Benefits - 2023, 2026
Presente nella guida per la Categoria Lavoro - Contenzioso (2019, 2021, 2023)
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