Categoria: Articoli e Interviste

Il tema dell’intelligenza artificiale e delle nuove tecnologie è stato al centro di due puntate del programma “Terzo Millennio“, andate in onda su San Marino RTV il 28 gennaio e TV Gold il 29 e il 30 gennaio, condotte da Andrea Fragasso e Alessia Moratti.

Nella prima puntata, Agostino Clemente, ospite del programma, ha posto l’accento su un nodo centrale del dibattito contemporaneo: il problema non è la paura dello strumento tecnologico, ma la mancanza di educazione a un suo utilizzo consapevole.
Secondo Clemente, dalla scuola all’università è necessario superare la logica dei divieti per concentrarsi su formazione, misura e responsabilità, valorizzando le opportunità dell’innovazione senza ignorarne i rischi.

Nel corso del confronto è emersa anche la centralità del tema etico, in particolare nei settori che incidono direttamente sulla vita delle persone, come quello della salute. Ambiti in cui l’intelligenza artificiale può offrire grandi potenzialità – dalla ricerca medica alla medicina predittiva – a condizione di una regolazione attenta e orientata alla tutela dei diritti.

La seconda puntata ha approfondito ulteriormente il tema, spostando il focus dal se usare l’intelligenza artificiale al come utilizzarla e con quali conseguenze.
Nel suo intervento, Clemente ha sottolineato l’urgenza di nuovi percorsi formativi: gli strumenti culturali più efficaci non saranno più quelli acquisitivi, ma quelli selettivi.

È emersa inoltre la necessità di ripensare le categorie della responsabilità, soprattutto in relazione a tecnologie il cui funzionamento non è sempre pienamente conoscibile. Accanto alla responsabilità per l’uso dell’AI, si affaccia anche quella per il “non uso” di strumenti tecnologici che potrebbero risultare determinanti in ambiti professionali cruciali, come la medicina o la guida assistita.

L’intelligenza artificiale metterà davvero a rischio il lavoro?
E come possiamo comprendere e governare questi cambiamenti, superando paure e semplificazioni, per affrontare il futuro con maggiore consapevolezza?

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Sinochem ha presentato una proposta “strutturata” volta ad affrontare le preoccupazioni legate agli investimenti esteri connesse alla propria partecipazione in Pirelli, in un contesto di crescente scrutinio regolatorio negli Stati Uniti e in Italia, in particolare con riferimento ai veicoli connessi e ai profili di sicurezza nazionale.

Quali sono le ragioni alla base della sensibilità regolatoria e geopolitica dell’investimento di Sinochem in Pirelli?

Filippo Mazza ha dichiarato a Global Competition Review che, se da un lato la partecipazione di Sinochem ha contribuito a garantire stabilità finanziaria e avanzamento tecnologico, dall’altro essa è divenuta fonte di crescenti complessità regolatorie e geopolitiche, anche alla luce dell’esercizio dei poteri di Golden Power da parte dell’Italia e delle recenti restrizioni commerciali adottate dagli Stati Uniti in materia di veicoli connessi.

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Nel trasferimento d’azienda, l’art. 2112 c.c. tutela i lavoratori anche nelle cessioni parziali.
Un aspetto spesso trascurato nelle operazioni di M&A: se mancano i requisiti di legge, il trasferimento  è inefficace nei confronti dei dipendenti, i quali restano in capo al cedente, con impatti economici rilevanti.

Come chiarito da Luciano Racchi su Diritto Bancario, è decisivo che il ramo trasferito sia un’entità funzionalmente autonoma, capace di operare con mezzi propri.
La giurisprudenza richiede, di regola, che tale autonomia preesista al trasferimento, ma ammette eccezioni in presenza di riorganizzazioni reali, sostanziali e non meramente strumentali.

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Su Modulo24 Revisione legale e Crisi d’impresa de Il Sole 24 Ore, un articolo a firma della nostra Silvia Lazzeretti e di Marcello Bessone analizza l’estinzione del rapporto di revisione legale, con particolare attenzione a revoca, dimissioni e risoluzione consensuale.

Il contributo illustra come la disciplina dell’art. 13 del d.lgs. 39/2010 e del D.M. 261/2012 sia volta a garantire la continuità della funzione di revisione, bilanciando l’interesse pubblico con l’autonomia delle parti, e approfondisce i principali presupposti applicativi e profili di responsabilità.

In quali casi è possibile interrompere legittimamente un incarico di revisione senza compromettere le finalità di interesse pubblico ed esporsi a responsabilità?
Nel testo, un’analisi puntuale delle diverse fattispecie e delle relative conseguenze.

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ItaliaOggi ha condotto un interessante approfondimento sugli standard internazionali per il Travel Risk Management e sul rafforzamento degli obblighi di tutela per le aziende che inviano personale in trasferta all’estero.

Tra gli intervistati anche il nostro Luciano Racchi, che ha illustrato come l’attuale quadro normativo italiano già offra un solido presidio di tutela anche in relazione ai viaggi di lavoro e alle trasferte all’estero, spiegando:
“Il nostro sistema di norme in tema di tutela della salute dei lavoratori e di sicurezza sul lavoro è già tale da fornire, a mio avviso, un sufficiente presidio in ogni circostanza e condizione, non escluse quindi quelle afferenti ai viaggi e alle trasferte all’estero, e alla stessa permanenza operativa del personale italiano in unità produttive estere del datore di lavoro“.

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